Régisseur de collection (F/H) - LYON
Référence : O069260803001119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Établissement phare au niveau national et international, le macLYON est dédié à la création contemporaine sous toutes ses formes. La collection du musée compte plus de 2 000 œuvres aujourd’hui et regroupe des œuvres très variées : installations, vidéos, peintures, sculptures, performances, etc...
Au sein du service Collection, et sous la supervision du Régisseur général de la collection, vous contribuez à la conservation, à la gestion et à la valorisation de la collection du macLYON. Vous assurez le suivi des mouvements des œuvres, participez à leur conservation préventive et accompagnez l'organisation des expositions et des prêts, dans le respect des exigences scientifiques, techniques et réglementaires :
- Vous assurez la conservation préventive des œuvres en organisant le suivi de leur état, les bilans sanitaires et climatiques, et en optimisant les conditions de stockage en réserves.
- Vous gérez les mouvements des collections en assurant le suivi des prêts, des transports, des convoyages, des constats d'état et des formalités administratives, juridiques, douanières et des assurances.
- Vous participez à la gestion documentaire de la collection en contribuant à l'inventaire, au récolement réglementaire, à la tenue des registres et à la mise à jour des bases de données et tableaux de bord.
- Vous coordonnez les opérations de restauration et assurez le suivi des relations avec les restaurateurs ainsi que la conception des conditionnements adaptés aux œuvres.
- Vous contribuez à l'organisation des expositions liées à la collection et veillez aux conditions techniques de manipulation, d'installation et de stockage des œuvres.
- Vous participez à la préparation et au suivi du budget du service ainsi qu'aux procédures de marchés publics en rédigeant les pièces techniques et en participant à l'analyse des offres.
- Vous veillez à la conformité des espaces de stockage mis à disposition des différents services et contribuez à l'amélioration continue des pratiques de gestion des collections.
Profil recherché
- Titulaire d’une formation supérieure en régie des œuvres, conservation du patrimoine ou histoire de l’art, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion de collections muséales, dont une expertise confirmée en art contemporain.
- Vous maîtrisez les opérations de régie des œuvres (mouvements, transports, prêts...), les principes de conservation préventive ainsi que le cadre réglementaire applicable aux musées de France.
- Vous êtes en capacité de piloter plusieurs projets simultanément, de rédiger les documents techniques et administratifs liés aux collections et de coordonner des interventions avec des interlocuteurs variés.
- Vous communiquez aisément en anglais dans un environnement professionnel international.
- Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’anticipation et de travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions et avantages :
- Votre rémunération : 2 362 € brut/mois selon l’expérience + primes de fin d'année
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/03/2027
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres
