Régisseur technique (h/f) - Rungis
Référence : O094260428001707
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rungis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la ville de Rungis, commune de 5 700 habitants, comprenant le Marché d’Intérêt National, le parc tertiaire ICADE, la SOGARIS, comptabilisant 29 200 emplois (INSEE 2009) et une zone agricole de 40 ha.
Ville proche de Paris desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7 qui la relie directement à Paris et à l'aéroport d'Orly et où il fait bon vivre.
Le Conservatoire de Rungis a fêté ses 60 ans en 2025. Très impliqué dans la vie culturelle rungissoise, il est l'un des piliers culturels de la commune. 40 professeurs dispensent 45 disciplines. Chaque semaine, quelques 600 élèves (adultes et enfants) fréquentent les cours du Conservatoire de Rungis et vivent ainsi leur passion.
Contexte
Vous serez sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire et travaillerez en collaboration avec les services internes et externes de la collectivité.
Missions principales
- Réceptionner et/ou livrer des matériels ;
- Gestion du parc instrumental
- Transporter les matériels et instruments requis en fonction des manifestations ;
- Installer des plateaux de diffusion dans et hors les murs conformément aux fiches techniques ;
- Assurer la régie son et lumières des spectacles dans les différents lieux de diffusion de la commune.
- Entretenir et/ou réparer des matériels ;
- Soutenir ponctuellement aux tâches de l’administration
Missions secondaires réalisées en propre
Durant la saison de concerts au théâtre vous pourriez aider à la logistique lors de certaines manifestations à la demande de la direction technique du théâtre.
Conditions d’exercice et avantages offerts par la collectivité
• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaire dont 37 jours de congés annuels et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement ;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées attractive ;
• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
• Aide aux parents d’enfant handicapé ;
• Accès à un système de restauration collective à proximité ;
• Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne;
• CNAS et association des agents municipaux (ARAM) (activités culturelles, de loisirs, voyages…)
Profil recherché
Compétences / Formation
Agent titulaire ou contractuel, catégorie C
Bac+2 et/ou 1 ou 2 ans d’expériences sur un poste similaire
Très bonne connaissance en régie (son et lumière)
Permis B indispensable
Qualités
Sens de l’organisation
Sens de l’accueil (contact quotidien avec les artistes, le public, les partenaires…)
Sens du travail en équipe
Bonne condition physique
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e),
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au service recrutement : recrutement@ville-rungis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
