Responsable des animations à l'Office de tourisme - MAIRIE DE SAINT GERVAIS LES BAINS

Référence : O074261023000181

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Gervais-les-Bains
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de l’évolution de sa stratégie d’animation territoriale, l’Office de Tourisme recrute un(e) chargé(e) de projet animations, chargé(e) de coordonner et de mettre en œuvre des actions d’animation, à la fois locales et touristiques.

Activités et tâches principales du poste :
Organisation et coordination des temps-forts
• Participer à l’organisation des animations culturelles, sportives et grand public de la destination.
• Coordonner les différents intervenants (prestataires, artistes, partenaires, services internes, bénévoles)
• Préparer et suivre les dispositifs logistiques (espaces, matériel, accueil, flux publics).
• Assurer la mise en place, le suivi terrain et le démontage des animations.
• Veiller au respect des contraintes réglementaires et de sécurité.
• Contribuer à l’accueil des partenaires, intervenants et publics.

Mise en œuvre des animations
• Organiser et piloter les animations récurrentes (animations, concerts, spectacles, etc.)
• Animer et encadrer les publics lors des temps forts.
• Assurer les interventions au micro lors des animations.

Gestion opérationnelle et suivi
• Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
• Assurer la gestion logistique (sonorisation, signalétique, matériel).
• Participer au suivi budgétaire (devis, commandes, facturation).
• Participer à la valorisation des animations (promotion, relais des supports de communication, visibilité des événements).

• Contribuer à la réalisation et à la diffusion des programmes d’animations.
• Réaliser les bilans des animations (fréquentation, retours, axes d’amélioration).

Travail en réseau
• Assurer les relations avec les partenaires locaux (associations, prestataires, acteurs touristiques)
• Collaborer avec les services internes (communication, technique, accueil)
• Participer à la coordination globale des animations sur la destination

Profil recherché

Formation et qualifications :
• Formation Bac à Bac +2/3 en événementiel, animation ou tourisme
• Première expérience en organisation d’événements ou animation terrain souhaitée
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B requis
• Anglais apprécié
• Connaissances techniques (son, logistique événementielle) appréciées
• Poste nécessitant une bonne condition physique (déplacements, installation, port de charges).
Savoir-faire et savoir être :
• Sens du contact et aisance avec le public
• Organisation, rigueur et capacité d’adaptation
• Réactivité et capacité à gérer l’imprévu (terrain !)
• Esprit d’équipe
• Grande disponibilité (week-ends, soirées, jours fériés)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • • CDD 1 an, évolutif 3 ans
    • Durée de travail : temps plein annualisé
    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    • Indemnité spécifique de résidence
    • Participation à la mutuelle labellisée et à l’assurance prévoyance
    • Tickets restaurants
    • Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l’amicale du personnel
    Poste non logé, à pourvoir au 01 janvier 2027

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/11/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous