SECRETAIRE - COMMUNE DE DIGNE LES BAINS
Référence : O004260625001115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SECRETARIAT DU SERVICE DRH DANS LES DOMAINES QUI NE SONT PAS GERES PAR LES AGENTS AFFECTÉS A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (CARRIERES, FORMATION, PAIE, RECRUTEMENT…)
SECRETARIAT
ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE ET ORIENTATION DU PUBLIC
RENSEIGNEMENTS AUPRES DU PUBLIC
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GESTION ET ENREGISTREMENT DU COURRIER ARRIVÉ PAR MAIL OU EN MAIN PROPRE
UTILISATION DU LOGICIEL GED (MAARCH)
GESTION DU PERSONNEL EN TÉLÉTRAVAIL
GESTION DU PERSONNEL UTILISANT LA MOBILITÉ DURABLE
GESTION DES VISITES MÉDICALES PROFESSIONNELLES DES AGENTS DE LA COLLECTIVITÉ EN LIEN AVEC LE CDG 04 (SIMPRO).
TRAITEMENT DU COURRIER DANS MAARCH DES RÉPONSES NÉGATIVES CONCERNANT LES CANDIDATURES SPONTANÉES.
AINSI QUE LES RÉPONSES NÉGATIVES CONCERNANT LES RECRUTEMENTS
UTLISATION DES OUTILS INFORMATIQUES DÉDIÉS, PACK OFFICE (SEDIT, OUTLOOK ET MAARCH)
Profil recherché
BACCALAURÉAT SECRÉTARIAT OU ÉQUIVALENT
OUTLOOK
MAITRISE DU PACK OFFICE
LES MÉTHODES DE CLASSEMENTS
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire
1 Boulevard Martin Bret
04000 Digne-les-Bains -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
