Un.e agent.e du patrimoine - DIEPPE

Référence : O076260417000278

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dieppe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent du patrimoine participe à l’accueil et à la médiation auprès des publics du réseau, en assurant l’orientation, les services aux usagers et le soutien aux actions culturelles. Il contribue également au fonctionnement administratif du service, notamment en matière de suivi budgétaire, de gestion documentaire et de coordination interne. Enfin, il prend part à la gestion des collections, de leur traitement matériel et intellectuel à leur valorisation.

Mission 1
Accueil des publics et médiation culturelle sur le réseau :
- Accueil des publics sur le réseau et hors les murs, prêts et retours des documents, inscriptions, renseignements, orientation,
- Accueil ponctuel de groupes scolaires,
- Soutien aux animations en direction des tout-petits,
- Participation ponctuelle aux animations hors-les-murs (fête du jeu, jouons sur les galets, semaine petite enfance etc …).
Mission 2
Assistant.e de direction, missions administratives en lien avec la politique documentaire du réseau :
- Gestion d’un outil de suivi des commandes et du budget d’acquisitions du réseau,
- Réservations du véhicule réseau en l’absence de l’agent référent,
- Gestions des factures ; déclarations Sofia ; commandes et gestion des stocks des fournitures du réseau,
- Référent archives réseau (hors patrimoine),
- Suivi des conventions et contrats auprès du Bureau des Assemblées.
Mission 3
Agent chargé des collections :
- Aide au traitement physique des collections l’équipement (couverture) des documents,
- Gestion des périodiques : suivi des abonnements, relances, bulletinage, desherbage,
- Rangement des collections,
- Gestion d’une ligne d’acquisition (veille documentaire et constitution des paniers),
- Traitement (catalogage et exemplarisation) des collections.

Profil recherché

Bac + 2 à licence histoire/métiers du livre
Permis B obligatoire

Savoir-faire
- Bonne culture générale, intérêt pour l’actualité culturelle
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Flora, outils bureautiques)
- Connaissance des règles de catalogage et du traitement des documents
- Capacités rédactionnelles (correspondance administrative)
-Connaissances des méthodes de recherche et de classement des collections
- Connaissance des normes de sécurité en ERP
Savoir-être
- Qualités d’accueil public : sens de la communication, de l’écoute, adaptabilité, patience, gestion des conflits
- Sens du collectif, capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Polyvalence

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à adresser à
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Parc Jehan Ango
    BP 226
    76203 DIEPPE Cedex
    mairie@mairie-dieppe.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/09/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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