Assistant/Assistante de projets culturels et d'animation
Référence : 2026-2305264
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CROUS de Normandie
Crous Normandie - Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Position hiérarchique :
Sous la responsabilité du responsable du tiers lieu la Bulle
Missions principales
Conception et mise en œuvre de projets culturels et d'animation à la Bulle,
Organisation du Festival les Fous de la rampe en lien avec le service communication et des affaires culturelles du CROUS et l'Université,
Développement et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire,
Echanges fréquents avec les partenaires,
Participation à l'élaboration du programme et à l'organisation des animations pour les étudiants des campus caennais,
Participation aux évènements organisés, y compris en soirée
Communication et mobilisation des étudiants sur les évènements
Animation des réseaux sociaux de la Bulle et conception de supports de communication
Activités principales :
Proposition et organisation d'animations culturelles, sportives, de loisirs en faveur du lien social, de la transition écologique, du bien-être, de la lutte contre les discriminations en présentant un programme par semestre
Recherche d'intervenants en lien avec le programme culturel et d'animation
Organisation d'animations musicales et artistiques
Promotion et diffusion d'informations en amont des évènements et en lien avec le service communication du CROUS
Travail en relation avec les différents acteurs du Crous Normandie : personnels des sites de restauration et d'hébergement, volontaires en service civique, référents étudiants, services et personnes ressources du Crous
Respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité dans les structures du Crous et dans le cadre des animations qui y sont organisées
Retour des candidatures avant le 26 juin 2026, avec CV et lettre de motivation
Prise de poste 24 août 2026
Profil recherché
Savoir-faire :
Gestion de projet
Savoir élaborer un programme
Savoir développer et faire vivre des partenariats
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de l'outil bureautique, des outils numériques (CANVA), et des réseaux sociaux
Savoir-être :
Motivation et dynamisme
Autonomie et sens de l'initiative
Disponibilité et réactivité
Créativité et force de proposition
Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication
Savoir rendre compte, partager l'information et alerter
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'organisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.
Une offre d'hébergement de qualité et diversifiée, des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être, de nombreux aménagements extérieurs.
45 points de restauration : une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison ; des espaces de ventes à emporter permettant un large éventail de choix ; une offre végétarienne tous les jours.
Près de 100 millions € de bourses versées chaque année aux étudiants ; un service social complétant ce dispositif de soutien auprès des étudiants.
De nombreuses animations culturelles, festives, sportives.
Travailler au Crous, c'est aussi :
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.
À propos de l'offre
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Postuler sur site employeur
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Pics d'activités liés à la programmation
Horaires fluctuants adaptés au rythme étudiant (évènements en soirée notamment) -
Vacant à partir du 24/08/2026
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Animatrice / Animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques
