Chargé d'évènementiel et régie - MAIRIE LA ROCHELLE
Référence : O017260611000570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service Relations publiques et Evènementiel, vous assurez la conception, la coordination et la mise en oeuvre de dispositifs événementiels. Vous apportez des conseils auprès des services, de la Direction générale et des élus de la Ville pour l'élaboration et la mise en place de manifestations. Vous concevez et supervisez la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un événement. Vous êtes référent et pro-actif sur l'éco-responsabilité dans le cadre de l'activité et des missions du service, tant sur la démarche Territoire engagé pour la transition écologique que pour le numérique responsable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260611000570-charge-evenementiel-regie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoirs :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 5 à 6, expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
- Titulaire du permis B
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet
- Connaissance de l'environnement et services de la fonction publique territoriale
- Connaissance de l'environnement juridique lié au domaine d'activité
- Maîtrise des outils des TIC et du multimédia
- Maîtrise des principaux langages de la communication (événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc)
- Connaissance des techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
* Savoir-faire :
- Conduite d'études techniques préalables à la réalisation d'un événement
- Analyse des besoins et apport de réponses événementielles adaptées
- Maitrise des techniques de gestion de projet
- Maitrise des techniques d'accueil du public
- Savoir coordonner des équipes et travailler en partenariat
- Connaissances techniques pour la mise en oeuvre d'évènements
- Capacités rédactionnelles
* Savoir être :
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre créatif, réactif et très disponible
- Etre à l'écoute et savoir faire preuve de diplomatie
- Etre autonome, organisé et savoir gérer son stress
- Savoir travailler en équipe et en collaboration
- Avoir une aisance relationnelle
Conditions d'exercice
Déplacements fréquents, repérages sur sites, présence sur les manifestations (soir, week-end, jours fériés, etc.)
Ce que nous proposons :
- Poste à temps complet avec une possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
- Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
-Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants
-Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
-Participation à une complémentaire santé labellisée
-Participation financière au trajet domicile travail
-Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, chèques vacances, etc.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme Nathalie LARMOYER, Cheffe du service Relations publiques et Evènementiel, tél. : 05 46 51 79 52.
À propos de l'offre
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Vous pouvez postulier via le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
