Chargé des publics et de l'action culturelle et événementielle des établissements patrimoniaux
Référence : O003260622000310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montluçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice déléguée des établissements patrimoniaux, le chargé des publics et de l’action culturelle pilote la stratégie de développement et de fidélisation des publics des musées et établissements patrimoniaux MUPOP et Château des Ducs de Bourbon.
Son rôle s'inscrit dans la démocratisation de la culture des espaces de proximité, des services, d'animation et de participation citoyenne répondant aux interspécifiques, mais également pour le public touristique et individuel de proximité
Il conçoit, organise et évalue les actions culturelles et de médiation / animation en s’appuyant sur les expositions et les collections, et anime une équipe en charge de leur mise en œuvre.
Il contribue à la politique événementielle des établissements en coordination avec le chargé de communication et la directrice déléguée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003260622000310-charge-publics-action-culturelle-evenementielle-etablissements-patrimoniaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- BAC +3 à BAC +5 en médiation, animation culturelle, gestion de projets culturels, histoire de l’art, patrimoine
- Expérience confirmée en médiation et animation culturelle, action culturelle et développement des publics idéalement en musée ou structure patrimoniale
- Connaissance du fonctionnement d’un musée et des institutions patrimoniales (expositions, collections, programmation)
- Connaissance des politiques culturelles territoriales et enjeux de démocratisation / accès à la culture pour tous
- Connaissance de la typologie et des pratiques des différents publics (scolaires, familles, publics spécifiques ou éloignés, touristes, etc…)
- Connaissance des méthodes et outils d’analyse des publics (enquêtes statistiques, questionnaires, indicateurs)
- Forte expérience en management d’équipe (organisation du travail, animation de réunions, accompagnement au changement)
- Connaissance de la méthodologie de projet culturel (diagnostic, objectifs, plans d’actions, évaluations, partenariats)
- Connaissance de l’environnement partenarial : réseaux éducatifs, sociaux, associatifs, touristiques et culturels du territoire
- Notions de réglementation liée à l’accueil des publics (sécurité, accessibilité, droit à l’image, encadrement des mineurs)
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques courants
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Annualisation du temps de travail en fonction du mois de fermeture au public ainsi que de la période (basse saison / haute saison) et des évènements organisés par les structures, ainsi que pour le fonctionnement des services - Travail le week-end y compris le dimanche en roulement (haute saison) - Travail en soirée possible en fonction des évènements - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS - Participation employeur Prévoyance et santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 22 juillet 2026 – Les entretiens de recrutement auront lieu fin août – début septembre 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
