Responsable adjoint de la médiathèque de l'ancienne poste (h/f) - Mairie de VERSAILLES
Référence : O078260713001485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Gère le planning de service public de l'équipe.
Prépare, organise et assure le suivi de la programmation culturelle de la médiathèque pour tous les publics.
Seconde la responsable et la remplace en son absence.
Sélectionne (veille documentaire), acquiert (gestion d'un budget dédié), équipe et valorise les collections pour adultes (livres, livres- audio, DVD, BD), en collaboration avec la responsable.
Assure la gestion des revues pour le public adulte
Co-gère la boite mail de la bibliothèque
Participe aux services dans les espaces publics à destination detous les publics : accueil et renseignements, prêts, retours,inscriptions, réservations, rangement.
Missions ponctuelles
Contribue à la communication sur le portail des bibliothèques
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service,notamment les remplacements dans les autres bibliothèques du réseau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260713001485-responsable-adjoint-mediatheque-ancienne-poste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
Niveau III (Bac+2, DUT, formation bibliothécaire) idéalement DUT Métiers du livre
Expérience :
Expérience antérieure souhaitée
Savoir-faire :
* Connaissances de base de l'outil informatique
* Connaissance de base sur les bibliothèques
Compétences :
* Culture générale
* Connaissances de base de l'outil informatique
* Connaissances sur les bibliothèques
Qualités recherchées :
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Méthode
* Sens de l'organisation
* Habileté manuelle
* Sens de l'accueil du public
* Sens de la communication
* Curiosité intellectuelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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yoann.pauchet@versailles.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Bibliothécaire
