Restaurateur d'oeuvres (h/f) - Conseil Départemental du Var
Référence : O083260924000134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le restaurateur d'œuvres intervient directement sur un bien culturel endommagé afin de remédier aux dégradations et redonner de la lisibilité au document, à l’objet ou au monument. Il en assure la pérennité tout en respectant l’intégrité et la destination de l'œuvre.
Le poste:
Nature de l’emploi : VACANT
Localisation : Draguignan
Référence du poste : 1642-06
Qui sommes-nous ?
Notre direction a pour mission de promouvoir et de soutenir la culture, les sports et la jeunesse dans notre département. Nous sommes convaincus que ces domaines sont essentiels pour le développement harmonieux de notre société et qu'ils jouent un rôle central dans l'épanouissement de nos citoyens. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants et de contribuer à la vitalité culturelle et sportive de notre territoire.
Quelles sont les conditions de travail ?
- Port des EPI : chaussures de sécurité, gants de protection et blouse (à porter en situation de transport d’archives)
- Manipulation de produits chimiques et contact avec les micro-organismes.
- Port de charges
- Déplacement dans le département, permis B impératif
Vos missions:
Sous l’autorité du responsable du service des ressources vous assurez une mission de sensibilisation et de conseils en conservation préventive et curative à destination d’interlocuteurs externes et du public. Vous contribuez à la promotion du fonds documentaire des archives départementales et pilotez la formation et la sensibilisation des agents à la conservation.
Profil recherché
Les conditions à remplir pour postuler:
Si le métier de restaurateur est assez solitaire, vous serez toutefois amené à collaborer avec d’autres professionnels pour remplir avec qualité vos missions. Doté de patience et de minutie, qualités indispensables à votre mission et respectueux des règles de sécurité alors votre profil correspond à notre besoin et toute notre équipe sera heureuse de vous accueillir.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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*Chargée / Chargé de restauration d’œuvres et d’objets d’art*
