Technicien Spectacle H/F - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Référence : O091260612000635
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vigneux-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intégré(e) au sein du service Culture et événementiel dont l'équipe technique est composée d’un technicien lumière et d’un technicien polyvalent Son et lumière, le technicien Son exerce ses missions sous la responsabilité du coordinateur technique.
Il prépare et assure l'exploitation technique des spectacles, des événements portés par la ville, des événements associatifs et d'entreprises.
- Assurer la régie et la conduite technique SON pendant les spectacles
- Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles,
- Accueillir les intervenants techniques Son et des artistes sur la saison Culturelle
- Assurer l’installation et la sonorisation de différents évènements municipaux (conseils municipaux, cérémonies, réunions, pour le service événementiel et les autres services de la ville).
- Gérer et participer au rangement, à l'entretien courant, à l’inventaire et la maintenance de l’équipement et du matériel scénique.
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.
- Participer aux montages et démontages des événements porté par le service culture et événementiel
- Livraison, installation et suivi du parc matériel Son et Lumière municipal
- Réalisation d’installation d’éclairage, vidéo et logistique (renforcer les missions d’un agent du service si besoin)
Profil recherché
• Diplôme en sonorisation, en ingénierie du son, ou niveau équivalent.
• Expérience préalable en tant que régisseur son ou dans un rôle similaire dans le domaine du spectacle.
• Maîtrise des équipements de sonorisation professionnels (console de mixage, enceintes, microphones, etc.).
• Bonne connaissance des principes de base de l'acoustique et de la sonorisation en live (placement des micros, etc.).
• Capacité à communiquer et travailler en équipe.
• Sens de l'organisation et souci du détail.
• Habilitation accroche/levage
• Habilitations électriques
• Travail en hauteur
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
