Adjoint au Directeur/Conseiller aux études - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016261022000431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département
de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages
très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce
aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Avec l'Ecole Départementale de Musique (EDM), le Département de la Charente s'engage en faveur d'une véritable politique d'éducation musicale sur l'ensemble du territoire.
Dans cette perspective, 22 disciplines sont proposées et placées sous la responsabilité de 47 enseignants diplômés, répartis sur 17 antennes départementales. Le choix d'un instrument est ainsi largement facilité par une équipe compétente et à l'écoute qui sait guider, orienter et transmettre sa passion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261022000431-adjoint-directeur-conseiller-aux-etudes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Environnement des collectivités territoriales, de leurs secteurs d'intervention, de leurs instances et processus de décisions
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire et technique de l'enseignement artistique
- Techniques artistiques, culture générale des disciplines et pratiques enseignées
- Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation
- Règlements et procédures administratives, budgétaires et comptables du domaine d'intervention
SAVOIR-FAIRE :
- Communiquer sur les enjeux et les finalités de la politique développée, pour donner du sens à l'action
- Encadrer les équipes relevant de son autorité
- Planifier, prioriser et répartir les actions décidées et veiller à la qualité des services rendus
- Techniques de communication et de négociation, animation et régulation de groupe
- Rédiger (rapports, comptes rendus, projets, évaluations)
SAVOIR-ETRE :
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation face aux situations et problématiques rencontrées
- Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes
- Etre à l'écoute des autres et entretenir des relations de qualité avec les équipes, les partenaires et les usagers
- Développer un esprit d'analyse et de synthèse
- Etre créatif, innovant, savoir faire preuve d'imagination
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Temps complet (39 heures et 23 jours de RTT)
Moyens mis à disposition par l'institution : bureau, postes informatiques ( fixe et portable) et logiciels métiers,
téléphones (fixe et portable)
Contraintes horaires importantes, en soirée et fin de semaine
Déplacements sur l'ensemble du territoire ( permis B obligatoire)
Participation à l'organisation de jury
Travail en réseau (départemental, régional et national)
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique)
doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PRATT_Direction de la Culture_EDM_Adjoint au Directeur/Conseiller aux études (P. 1040)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
